本报讯（董小江 冯国卿）5月15日，江苏省靖江市人力资源和社会保障局带领三家重点企业代表考察团走进永寿县，开展靖永劳务协作对接活动。

本次活动以“技能赋能就业、协作共促增收”为主题。活动当天，靖江考察团深入永寿县职业教育中心，实地察看“永寿好焊”实训基地建设、设备配置、教学管理等情况，详细了解电焊专业课程设置、人才培养模式及取证培训、就业输送等成效，对基地标准化建设、规范化办学成果给予充分肯定。随后，在劳务协作对接座谈会上，永寿县人力资源和社会保障局介绍了全县劳动力资源结构、转移就业成效和技能培训工作开展情况，展示了果业农工、槐乡蜜匠、指间花匠三大本土劳务品牌培育成果；靖江市人力资源和社会保障局推介了本地产业发展现状、企业用工缺口及薪酬保障水平。三家重点企业依次介绍经营发展概况，细致解读招聘岗位、薪资福利、晋升体系及社保保障政策，重点推送优质电焊技术岗位，切实提升岗位吸纳就业能力。此外，与会双方聚焦招生引流、师资建设、培训就业闭环构建、政策配套保障等重点问题深入交流、共商协作举措，达成多项合作共识。会上，靖江市人力资源和社会保障局与永寿县职业教育中心签订引才合作协议，正式搭建起两地技能共育、人才共输、就业共促的长效协作服务平台。

据悉，此次活动进一步巩固深化苏陕协作成果，有效拓宽了永寿县劳动力高质量转移就业渠道。靖永两地将健全常态化沟通对接机制，完善“订单式培训、定向化输送、全程化服务”协作模式，持续补齐发展短板，做强做优“永寿好焊”特色劳务品牌，推动两地劳务协作提质增效。