谭雪峰

走进咸阳高新区纺织三路陕西咸阳杜克普服装有限公司智能制造车间，自动裁床精准作业，智能仓储系统高效调度，一件件定制西服有序走下生产线。车间内，“党员示范岗”标牌醒目，党员技术骨干正带领班组开展新版型工艺优化研讨。

作为1986年建厂的国有控股服装龙头企业，杜克普服装深耕咸阳纺织产业，传承弘扬梦桃精神。面对智能制造升级、市场竞争加剧的行业新形势，企业坚持以党建为引领，锚定“党建引领、品牌强企、创新驱动”发展路径，稳步推进企业转型升级、提质增效。2026年，公司党委获评金控集团先进基层党组织，彰显了企业党建与经营发展深度融合的扎实成效。

抓实“第一议题” 让党的声音直达生产一线

企业始终坚持思想引领先行，严格落实党委会“第一议题”制度，常态化开展党委理论学习中心组学习研讨，精准对标落实党中央及上级党委各项决策部署。针对车间轮班分散、集中学习不便的实际问题，企业创新学习形式，将党支部“三会一课”融入班前会、产销分析会等，摒弃形式化学习模式，围绕工艺优化、节能降耗、市场拓展等生产经营重点难点问题开展务实研讨，推动党的创新理论落地到裁剪、缝制、后整理等各个生产工位，让理论学习赋能一线生产。

传承梦桃精神 以暖心思政凝聚发展合力

企业深耕本土红色资源，践行“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便，不让一个伙伴掉队”的梦桃精神，将劳模精神、工匠精神融入企业发展和班组建设全过程。2022年11月，企业高定组获评咸阳市“梦桃式班组”；2023年9月，该班组成功获评陕西省“梦桃式班组”，成为咸阳服装行业传承弘扬劳模精神的标杆。

企业借鉴梦桃小组“五必访、六必谈”工作法，推动班子成员常态化下沉车间、走访职工，逐项梳理、限时解决职工住宿改善、技能晋升等急难愁盼问题。常态化开展夏季送清凉、节日慰问、金秋助学、困难职工帮扶等暖心举措，稳步提升职工薪资待遇，切实增强职工的归属感与幸福感。同时，依托赵梦桃纪念馆、扶眉战役纪念馆等红色阵地，常态化组织党员开展沉浸式党性教育。2023年4月，“梦桃精神代代传”观摩团到访企业，各地劳模、行业代表实地观摩智能生产线，对企业以班组建设传承弘扬梦桃精神的实践成果给予高度评价。

党员冲锋在前 把党建优势转化为发展动能

企业坚持“党建做实就是生产力、做强就是竞争力”的发展理念，打造“匠心缝制·红色引领”特色党建品牌，全面推行“党建+”融合发展模式，将党支部建在生产、研发、营销一线，设立党员示范岗、组建党员技术攻关专班，引导党员在企业转型攻坚中亮身份、扛责任、当先锋。

在数字化转型进程中，党员骨干带头攻坚突破，引入3D+AI服装设计系统，实现九成五以上款式线上裁剪，落地大规模柔性定制生产模式，有效提升生产效率、降低用工成本、缩短订单交付周期。青年党员主动开拓线上市场，利用抖音直播、电商平台等拓宽产品销售渠道。目前，企业累计获得多项软件著作权、实用新型专利，并自主研发了多款功能性服装，持续激发产业创新动能。

深耕人才培养 以匠心队伍支撑高质量发展

企业坚持以人为本，构建“技能提升+薪酬激励+荣誉表彰”全方位人才培育体系，常态化开展服装制版、数字化生产、新媒体运营等专项技能培训，组织职工参与职业技能等级认定，打通技能提升与薪酬晋升的双向通道。企业坚持从一线骨干中选拔培养管理人才，营造公平公正、干事创业的良好氛围，凝聚全员攻坚克难、共谋发展的强大合力。

从传统服装制造到智能化高端制造，这家老牌国企以党建为企业发展的根与魂，实现转型升级、破局提质。凭借扎实的党建工作与过硬的发展实力，企业先后荣获全国纺织行业党建工作先进单位、国家高新技术企业、省级专精特新企业、陕西服装行业十强等多项荣誉，“杜克普西服”获评陕西工业精品。

立足新型工业化发展新起点，咸阳杜克普服装有限公司党委将持续深化党建与生产经营深度融合，依托省级“梦桃式班组”示范载体，持续传承弘扬梦桃精神，以高质量党建引领企业高质量发展，助力咸阳打造全国服装定制及功能性职业装优质供应基地，彰显国企责任与担当。